在江西豐日冶金科技有限公司，你總能看到步履匆匆的劉曉妮，在生產(chǎn)一線有她忙碌的身影，在一次次會議中有她可靠的保障，在數(shù)不清的材料里有她縝密的邏輯，在年輕干部的成長中有她耐心的指導(dǎo)。
2022年秋，劉曉妮積極響應(yīng)公司架構(gòu)調(diào)整的號召，告別父母、告別熟悉的銷售業(yè)務(wù)和生活環(huán)境，遠(yuǎn)赴江西開啟新的工作履歷。
劉曉妮的家在山東平度，她性格爽朗，是個典型的青島大嫚。初到江西，語言、飲食和氣候迥異帶來諸多考驗(yàn)，面對全新產(chǎn)業(yè)和新崗位，她憑借高度的責(zé)任感和“歸零”的學(xué)習(xí)心態(tài)，將“駐外”考驗(yàn)轉(zhuǎn)化為“成長”機(jī)遇，兩年時間迅速成為獨(dú)當(dāng)一面的部門經(jīng)理。憑借在多崗位的積極貢獻(xiàn)和忘我付出，她連續(xù)兩年榮獲“先進(jìn)工作者”稱號。
劉曉妮在核對生產(chǎn)經(jīng)營分析報告
綜合管理工作紛繁細(xì)碎，雖少有“驚天舉動”，但件件事關(guān)全局，“一人多崗、一崗多責(zé)、一專多能”是工作常態(tài)。劉曉妮像一顆“螺絲釘”，牢牢鉚在企業(yè)運(yùn)轉(zhuǎn)的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。她是綜合管理的“勤務(wù)員”，用高質(zhì)量辦文辦會辦事的實(shí)際行動為公司管理規(guī)范化、流程化奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)；她是運(yùn)營管理的“分析員”，深入生產(chǎn)運(yùn)營一線，開展達(dá)產(chǎn)率、成本費(fèi)用等核心運(yùn)營指標(biāo)分析，為企業(yè)管理決策提供數(shù)據(jù)支撐；她是黨建工作的“先鋒員”，在擔(dān)任黨務(wù)工作者期間，主導(dǎo)完善制度和組織建設(shè)，牽頭打造“鉛里相聚 融合發(fā)展”黨建品牌；她是紀(jì)檢工作的“護(hù)航員”，以紀(jì)檢監(jiān)督員身份扎實(shí)開展各項(xiàng)紀(jì)檢廉政和問題整改落實(shí)，助力企業(yè)營造風(fēng)清氣正的發(fā)展環(huán)境；她是復(fù)雜工作的“攻堅(jiān)員”，在公司推行全新績效考核體系的關(guān)鍵時期，面對時間緊、任務(wù)重、牽涉面廣的巨大挑戰(zhàn)，劉曉妮主動請纓，承擔(dān)了基層調(diào)研、數(shù)據(jù)對接與全員宣貫落地的重任，連續(xù)奮戰(zhàn)三個月，確保考核工作公平高效完成。
劉曉妮（左三）與同事到社區(qū)開展調(diào)研
2024年初春，江西豐日冶金的年度誓師大會正在緊張籌備中，劉曉妮卻接到父親突發(fā)疾病送醫(yī)治療的消息。作為女兒，劉曉妮恨不能立刻飛到父親病榻前守護(hù)；但作為籌備組負(fù)責(zé)同志，她強(qiáng)迫自己冷靜下來，詳細(xì)了解父親病情和治療方案，遠(yuǎn)程協(xié)調(diào)安排好醫(yī)療資源，并確認(rèn)父親病情暫時穩(wěn)定后，毅然選擇堅(jiān)守崗位。在推遲返鄉(xiāng)的2天里，她高效組織協(xié)調(diào)各項(xiàng)議程、場地和人員安排，確保每一個細(xì)節(jié)穩(wěn)妥到位，直到大會順利召開后，她才匆匆踏上歸途。10天后，父親病情好轉(zhuǎn)，她又毅然返回工作崗位，開始了新的忙碌。
從齊魯大地到贛鄱之濱，從業(yè)務(wù)一線到管理前沿，劉曉妮以巾幗不讓須眉的奮斗姿態(tài)，在多崗位的復(fù)合歷練中增長才干，每一次崗位的轉(zhuǎn)換，都彰顯著她對環(huán)保事業(yè)的忠誠。她的經(jīng)歷，是環(huán)保集團(tuán)眾多優(yōu)秀駐外員工的寫照，她們用勤勉和擔(dān)當(dāng)譜寫了動人的奮斗者之歌，以敬業(yè)和奉獻(xiàn)書寫了“凡者不凡”的感人故事。